دمج مبادئ ESG للنمو المستدام #
نحن ملتزمون بغرس قيم البيئة والمجتمع والحوكمة (ESG) في كل جانب من جوانب منظمتنا، ساعين نحو الاستدامة، والعمليات الأخلاقية، والمواطنة المؤسسية المسؤولة. على مر السنين، استثمرت شركة Fong Prean Industrial Co., Ltd. موارد كبيرة لتطوير إطار عمل شامل لـ ESG يدعم رؤيتنا طويلة الأمد ويعزز التزامنا تجاه جميع أصحاب المصلحة.
الالتزام البيئي #
تقوم سياستنا البيئية على الركائز التالية:
- الالتزام بجميع اللوائح البيئية ذات الصلة والاستجابة الاستباقية للتحديات البيئية.
- تنفيذ المعايير الخضراء الدولية، مع تحسينات مستمرة على أنظمة إدارة البيئة لدينا.
- تعزيز الوعي البيئي في جميع أنحاء الشركة.
- منع التلوث وحوادث مكان العمل لحماية البيئة وتحسين الأداء التشغيلي.
المبادرات البيئية الرئيسية #
- خفض انبعاثات ثاني أكسيد الكربون: تحقيق خفض بمقدار 4000 كجم من انبعاثات ثاني أكسيد الكربون شهريًا.
- توليد الكهرباء: توليد 7000 كيلوواط ساعة من الكهرباء شهريًا من مصادر متجددة.
- سعة الألواح الشمسية: تركيب ألواح شمسية بسعة إجمالية تبلغ 10 كيلوواط ذروة.
الإجراءات البيئية #
1. التحقق من البصمة الكربونية
قمنا بإجراء تحقق من البصمة الكربونية لتقييم وتأكيد انبعاثات الغازات الدفيئة المرتبطة بعملياتنا ومنتجاتنا وخدماتنا. تتماشى هذه العملية مع أهداف خفض الانبعاثات العالمية وتوجه جهودنا المستمرة نحو الاستدامة.
2. نظام الألواح الشمسية
منذ عام 2011، قمنا بتركيب الألواح الشمسية تدريجيًا على أسطح مصانعنا، واكتمل المشروع في عام 2023. لا تقتصر هذه المبادرة على تزويد منشآتنا بالطاقة المتجددة فحسب، بل تتيح أيضًا مراقبة انبعاثات الكربون وتوليد الطاقة في الوقت الفعلي، مما يدعم إدارة فعالة للكهرباء.
3. إدارة المواد الاستهلاكية القابلة لإعادة التدوير
أنشأنا نظامًا لجمع الزيوت المستعملة وبرادة الحديد من خطوط الإنتاج لدينا. يساهم الصيانة الدورية وإعادة استخدام الزيت في تحسين عملياتنا وتقليل النفايات، مما يدعم اقتصادًا دائريًا داخل عملياتنا.
المسؤولية الاجتماعية #
- الفحص الصحي السنوي: نولي أولوية لسلامة ورفاهية موظفينا من خلال إجراء فحوصات صحية سنوية وتحسين بيئة الإنتاج باستمرار لمنع مخاطر مكان العمل.
- أنشطة الرعاية الاجتماعية: ننظم أنشطة خيرية عامة ونشجع مشاركة أصحاب المصلحة المعنيين، مما يعزز ثقافة المسؤولية الاجتماعية.
- التدريب أثناء العمل: يضمن التدريب المستمر اكتساب أعضاء فريقنا المهارات والمعرفة اللازمة للتفوق في أدوارهم، داعمًا النمو الشخصي والمؤسسي.
- ممرضة الصحة المهنية: تتوفر ممرضة صحة مهنية مخصصة في مصنعنا مرتين أسبوعيًا لتقديم الاستشارات والدعم لجميع الموظفين.
ممارسات الحوكمة #
- ضمان الجودة: نحافظ على شهادات الجودة مثل ISO 9001 وISO 14001 ونجددها، ملتزمين بالمعايير الدولية المعترف بها لإدارة الجودة والبيئة.
- الرقمنة: استثمارنا في نظام تخطيط موارد المؤسسات (ERP) يدمج جميع الأقسام، مما يعزز كفاءة سير العمل ويضمن شفافية المعلومات عبر المنظمة.
- إدارة أصحاب المصلحة: نعترف بأصحاب المصلحة الداخليين والخارجيين، مع إعطاء الأولوية للتواصل المفتوح والمشاركة لتلبية احتياجاتهم وتوقعاتهم.
لمزيد من المعلومات حول مبادرات ESG الخاصة بنا أو للتواصل، يرجى زيارة صفحة اتصل بنا.