Integration von ESG-Prinzipien für nachhaltiges Wachstum #
Wir sind bestrebt, Umwelt-, Sozial- und Governance-Werte (ESG) in jeden Aspekt unserer Organisation zu integrieren und streben Nachhaltigkeit, ethisches Handeln und verantwortungsbewusste Unternehmensführung an. Im Laufe der Jahre hat die Fong Prean Industrial Co., Ltd. erhebliche Ressourcen investiert, um einen umfassenden ESG-Rahmen zu entwickeln, der unsere langfristige Vision unterstützt und unser Engagement gegenüber allen Stakeholdern stärkt.
Umweltengagement #
Unsere Umweltpolitik basiert auf folgenden Säulen:
- Einhaltung aller relevanten Umweltvorschriften und proaktive Reaktion auf Umweltprobleme.
- Umsetzung internationaler grüner Standards mit kontinuierlichen Verbesserungen unserer Umweltmanagementsysteme.
- Förderung des Umweltbewusstseins im gesamten Unternehmen.
- Vermeidung von Umweltverschmutzung und Arbeitsunfällen zum Schutz der Umwelt und zur Steigerung der Betriebseffizienz.
Wichtige Umweltinitiativen #
- CO2-Reduktion: Erreichung einer Reduktion von 4.000 kg CO2-Emissionen pro Monat.
- Stromerzeugung: Erzeugung von 7.000 kWh Strom monatlich aus erneuerbaren Quellen.
- Solarpanel-Kapazität: Installierte Solarpanels mit einer Gesamtkapazität von 10 kWp.
Umweltmaßnahmen #
1. Überprüfung des CO2-Fußabdrucks
Wir haben eine Überprüfung des CO2-Fußabdrucks durchgeführt, um die Treibhausgasemissionen unserer Betriebsabläufe, Produkte und Dienstleistungen zu bewerten und zu bestätigen. Dieser Prozess steht im Einklang mit globalen Emissionsreduktionszielen und leitet unsere fortlaufenden Nachhaltigkeitsbemühungen.
2. Solarpanel-System
Seit 2011 haben wir schrittweise Solarpanels auf den Fabrikdächern installiert und das Projekt 2023 abgeschlossen. Diese Initiative versorgt unsere Anlagen nicht nur mit erneuerbarer Energie, sondern ermöglicht auch die Echtzeitüberwachung von CO2-Emissionen und Energieerzeugung, was eine effektive Stromverwaltung unterstützt.
3. Management von wiederverwertbaren Verbrauchsmaterialien
Wir haben ein System zur Sammlung von Altöl und Eisenspänen aus unseren Produktionslinien etabliert. Regelmäßige Wartung und Wiederverwendung von Öl optimieren unsere Prozesse und minimieren Abfall, was zu einer Kreislaufwirtschaft innerhalb unserer Betriebsabläufe beiträgt.
Soziale Verantwortung #
- Jährliche Gesundheitsuntersuchung: Wir legen großen Wert auf die Sicherheit und das Wohlbefinden unserer Mitarbeiter durch jährliche Gesundheitschecks und kontinuierliche Optimierung der Produktionsumgebung zur Vermeidung von Arbeitsunfällen.
- Soziale Fürsorgeaktivitäten: Wir organisieren gemeinnützige Aktivitäten und fördern die Beteiligung relevanter Stakeholder, um eine Kultur sozialer Verantwortung zu stärken.
- On-the-Job-Training: Kontinuierliche Schulungen stellen sicher, dass unsere Teammitglieder die notwendigen Fähigkeiten und Kenntnisse erwerben, um in ihren Rollen erfolgreich zu sein und sowohl persönliches als auch organisatorisches Wachstum zu unterstützen.
- Betriebsärztin: Eine betriebsärztliche Fachkraft steht zweimal pro Woche in unserer Fabrik zur Beratung und Unterstützung aller Mitarbeiter zur Verfügung.
Governance-Praktiken #
- Qualitätssicherung: Wir pflegen und erneuern Qualitätszertifikate wie ISO 9001 und ISO 14001 und halten damit international anerkannte Standards für Qualitäts- und Umweltmanagement ein.
- Digitalisierung: Unsere Investition in ein Enterprise Resource Planning (ERP)-System integriert alle Abteilungen, verbessert die Arbeitsabläufe und gewährleistet Transparenz der Informationen im gesamten Unternehmen.
- Stakeholder-Management: Wir erkennen sowohl interne als auch externe Stakeholder an und legen Wert auf offene Kommunikation und Engagement, um deren Bedürfnisse und Erwartungen zu erfüllen.
Für weitere Informationen zu unseren ESG-Initiativen oder um Kontakt aufzunehmen, besuchen Sie bitte unsere Kontaktseite.