सतत विकास के लिए ESG सिद्धांतों का एकीकरण #
हम अपने संगठन के हर पहलू में पर्यावरणीय, सामाजिक और शासन (ESG) मूल्यों को समाहित करने के लिए प्रतिबद्ध हैं, सततता, नैतिक संचालन और जिम्मेदार कॉर्पोरेट नागरिकता के लिए प्रयासरत हैं। वर्षों से, Fong Prean Industrial Co., Ltd. ने एक व्यापक ESG ढांचा विकसित करने के लिए महत्वपूर्ण संसाधनों का निवेश किया है जो हमारी दीर्घकालिक दृष्टि का समर्थन करता है और सभी हितधारकों के प्रति हमारी प्रतिबद्धता को मजबूत करता है।
पर्यावरणीय प्रतिबद्धता #
हमारी पर्यावरण नीति निम्नलिखित स्तंभों पर आधारित है:
- सभी संबंधित पर्यावरणीय नियमों का पालन और पर्यावरणीय चुनौतियों के प्रति सक्रिय प्रतिक्रिया।
- अंतरराष्ट्रीय हरित मानकों का कार्यान्वयन, हमारे पर्यावरण प्रबंधन प्रणालियों में निरंतर सुधार के साथ।
- कंपनी भर में पर्यावरण जागरूकता को बढ़ावा देना।
- प्रदूषण और कार्यस्थल दुर्घटनाओं को रोकना ताकि पर्यावरण की सुरक्षा हो और संचालन प्रदर्शन में सुधार हो।
प्रमुख पर्यावरणीय पहलें #
- CO2 में कमी: प्रति माह 4,000 किग्रा CO2 उत्सर्जन में कमी प्राप्त करना।
- बिजली उत्पादन: नवीकरणीय स्रोतों से प्रति माह 7,000 kWh बिजली उत्पन्न करना।
- सौर पैनल क्षमता: कुल 10 kWp क्षमता वाले सौर पैनल स्थापित किए गए।
पर्यावरणीय क्रियाएँ #
1. कार्बन पदचिह्न सत्यापन
हमने अपने संचालन, उत्पादों और सेवाओं से जुड़े ग्रीनहाउस गैस उत्सर्जन का आकलन और पुष्टि करने के लिए कार्बन पदचिह्न सत्यापन किया है। यह प्रक्रिया वैश्विक उत्सर्जन कमी लक्ष्यों के अनुरूप है और हमारे सततता प्रयासों का मार्गदर्शन करती है।
2. सौर पैनल प्रणाली
2011 से, हमने अपने कारखाने की छतों पर क्रमिक रूप से सौर पैनल स्थापित किए हैं, जो 2023 में पूरा हुआ। यह पहल न केवल हमारे सुविधाओं को नवीकरणीय ऊर्जा से संचालित करती है, बल्कि कार्बन उत्सर्जन और ऊर्जा उत्पादन की वास्तविक समय निगरानी भी सक्षम बनाती है, जिससे प्रभावी बिजली प्रबंधन संभव होता है।
3. उपभोग्य पुनर्चक्रण प्रबंधन
हमने अपनी उत्पादन लाइनों से उपयोग की गई तेल और लोहे की कतरनों को इकट्ठा करने के लिए एक प्रणाली स्थापित की है। तेल का नियमित रखरखाव और पुन: उपयोग हमारे प्रक्रियाओं को अनुकूलित करता है और अपशिष्ट को कम करता है, जिससे हमारे संचालन में एक वृत्ताकार अर्थव्यवस्था को बढ़ावा मिलता है।
सामाजिक जिम्मेदारी #
- वार्षिक स्वास्थ्य जांच: हम अपने कर्मचारियों की सुरक्षा और कल्याण को प्राथमिकता देते हैं, वार्षिक स्वास्थ्य जांच आयोजित करते हैं और कार्यस्थल के खतरों को रोकने के लिए उत्पादन वातावरण को निरंतर अनुकूलित करते हैं।
- सामाजिक देखभाल गतिविधियाँ: हम सार्वजनिक कल्याण गतिविधियों का आयोजन करते हैं और संबंधित हितधारकों की भागीदारी को प्रोत्साहित करते हैं, सामाजिक जिम्मेदारी की संस्कृति को बढ़ावा देते हैं।
- कार्यस्थल प्रशिक्षण: निरंतर प्रशिक्षण सुनिश्चित करता है कि हमारे टीम सदस्य आवश्यक कौशल और ज्ञान प्राप्त करें, जो व्यक्तिगत और संगठनात्मक विकास दोनों का समर्थन करता है।
- व्यावसायिक स्वास्थ्य नर्स: हमारे कारखाने में सप्ताह में दो बार एक समर्पित व्यावसायिक स्वास्थ्य नर्स उपलब्ध रहती है, जो सभी कर्मचारियों को परामर्श और समर्थन प्रदान करती है।
शासन प्रथाएँ #
- गुणवत्ता आश्वासन: हम ISO 9001 और ISO 14001 जैसे गुणवत्ता प्रमाणपत्रों को बनाए रखते हैं और नवीनीकृत करते हैं, जो गुणवत्ता और पर्यावरण प्रबंधन के लिए अंतरराष्ट्रीय मान्यता प्राप्त मानकों को बनाए रखते हैं।
- डिजिटलीकरण: हमारे एंटरप्राइज रिसोर्स प्लानिंग (ERP) सिस्टम में निवेश सभी विभागों को एकीकृत करता है, कार्यप्रवाह दक्षता बढ़ाता है और संगठन में सूचना की पारदर्शिता सुनिश्चित करता है।
- हितधारक प्रबंधन: हम आंतरिक और बाहरी दोनों हितधारकों को पहचानते हैं, उनकी आवश्यकताओं और अपेक्षाओं को पूरा करने के लिए खुला संचार और सहभागिता को प्राथमिकता देते हैं।
हमारी ESG पहलों के बारे में अधिक जानकारी या संपर्क के लिए कृपया हमारी संपर्क करें पृष्ठ पर जाएं।