持続可能な成長のためのESG原則の統合 #
私たちは、環境（Environmental）、社会（Social）、ガバナンス（Governance）（ESG）の価値観を組織のあらゆる側面に組み込み、持続可能性、倫理的な運営、責任ある企業市民としての役割を追求しています。Fong Prean Industrial Co., Ltd.は長年にわたり、長期的なビジョンを支え、すべてのステークホルダーへのコミットメントを強化する包括的なESGフレームワークの構築に多大な資源を投じてきました。
環境への取り組み #
当社の環境方針は以下の柱に基づいています：
- 関連するすべての環境規制の遵守と環境課題への積極的な対応。
- 国際的なグリーン基準の実施と環境管理システムの継続的な改善。
- 社内全体での環境意識の促進。
- 環境保護と運用パフォーマンス向上のための汚染防止および職場事故防止。
主要な環境イニシアチブ #
- CO2削減： 月間4,000kgのCO2排出削減を達成。
- 電力生成： 再生可能エネルギーによる月間7,000kWhの電力生成。
- 太陽光パネル容量： 合計10kWpの太陽光パネルを設置。
環境に関する取り組み #
1. カーボンフットプリント検証
当社の事業活動、製品、サービスに関連する温室効果ガス排出量を評価・確認するためにカーボンフットプリント検証を実施しています。このプロセスは世界的な排出削減目標と整合し、持続可能性への継続的な取り組みを導きます。
2. 太陽光パネルシステム
2011年より工場の屋根に太陽光パネルを段階的に設置し、2023年に完了しました。この取り組みは再生可能エネルギーによる施設の電力供給を可能にするだけでなく、炭素排出量と発電量のリアルタイム監視を実現し、効果的な電力管理を支援します。
3. 消耗品のリサイクル管理
生産ラインからの使用済み油や鉄粉の回収システムを確立しています。定期的なメンテナンスと油の再利用により、プロセスの最適化と廃棄物の最小化を図り、循環型経済に貢献しています。
社会的責任 #
- 年次健康診断： スタッフの安全と健康を最優先し、年次健康診断を実施し、職場環境の最適化を継続的に行い、労働災害を防止しています。
- 社会福祉活動： 公益活動を企画し、関係者の参加を促進することで、社会的責任の文化を育んでいます。
- 職業訓練： 継続的な研修により、チームメンバーが必要なスキルと知識を習得し、個人および組織の成長を支援しています。
- 産業保健看護師： 週2回、専任の産業保健看護師が工場に常駐し、スタッフ全員に相談と支援を提供しています。
ガバナンスの実践 #
- 品質保証： ISO 9001やISO 14001などの品質認証を維持・更新し、国際的に認められた品質および環境管理基準を遵守しています。
- デジタル化： ERPシステムへの投資により全部署を統合し、ワークフローの効率化と情報の透明性を確保しています。
- ステークホルダー管理： 内部および外部のステークホルダーを認識し、オープンなコミュニケーションとエンゲージメントを優先して、彼らのニーズと期待に応えています。
当社のESGイニシアチブの詳細やお問い合わせは、お問い合わせページをご覧ください。