Интеграция принципов ESG для устойчивого роста #
Мы стремимся внедрять ценности экологической, социальной ответственности и корпоративного управления (ESG) во все аспекты нашей организации, добиваясь устойчивости, этичности и ответственного корпоративного гражданства. За годы работы Fong Prean Industrial Co., Ltd. вложила значительные ресурсы в разработку комплексной ESG-структуры, которая поддерживает наше долгосрочное видение и укрепляет нашу приверженность всем заинтересованным сторонам.
Экологическая приверженность #
Наша экологическая политика основана на следующих принципах:
- Соблюдение всех применимых экологических норм и проактивное реагирование на экологические вызовы.
- Внедрение международных зеленых стандартов с постоянным улучшением систем экологического менеджмента.
- Повышение экологической осведомленности во всей компании.
- Предотвращение загрязнений и несчастных случаев на производстве для защиты окружающей среды и повышения эффективности работы.
Ключевые экологические инициативы #
- Сокращение CO2: Достижение снижения выбросов CO2 на 4000 кг в месяц.
- Производство электроэнергии: Генерация 7000 кВт·ч электроэнергии ежемесячно из возобновляемых источников.
- Мощность солнечных панелей: Установленные солнечные панели общей мощностью 10 кВтp.
Экологические мероприятия #
1. Верификация углеродного следа
Мы провели верификацию углеродного следа для оценки и подтверждения выбросов парниковых газов, связанных с нашей деятельностью, продуктами и услугами. Этот процесс соответствует глобальным целям по сокращению выбросов и направляет наши текущие усилия по устойчивому развитию.
2. Система солнечных панелей
С 2011 года мы постепенно устанавливаем солнечные панели на крышах наших заводов, завершив проект в 2023 году. Эта инициатива не только обеспечивает наши объекты возобновляемой энергией, но и позволяет в реальном времени контролировать выбросы углерода и производство энергии, поддерживая эффективное управление электроэнергией.
3. Управление перерабатываемыми расходными материалами
Мы создали систему сбора отработанного масла и металлической стружки с производственных линий. Регулярное обслуживание и повторное использование масла оптимизируют наши процессы и минимизируют отходы, способствуя циркулярной экономике в нашей деятельности.
Социальная ответственность #
- Ежегодные медицинские осмотры: Мы уделяем приоритетное внимание безопасности и благополучию сотрудников, проводя ежегодные медицинские осмотры и постоянно оптимизируя производственную среду для предотвращения производственных рисков.
- Социальные мероприятия: Мы организуем благотворительные акции и поощряем участие заинтересованных сторон, формируя культуру социальной ответственности.
- Обучение на рабочем месте: Непрерывное обучение обеспечивает приобретение сотрудниками необходимых навыков и знаний для успешной работы, поддерживая личностный и организационный рост.
- Медицинская сестра по охране труда: На нашем заводе два раза в неделю работает медицинская сестра по охране труда, предоставляющая консультации и поддержку всем сотрудникам.
Практики корпоративного управления #
- Обеспечение качества: Мы поддерживаем и обновляем сертификаты качества, такие как ISO 9001 и ISO 14001, соблюдая международно признанные стандарты управления качеством и экологией.
- Цифровизация: Наши инвестиции в систему планирования ресурсов предприятия (ERP) интегрируют все отделы, повышая эффективность рабочих процессов и обеспечивая прозрачность информации по всей организации.
- Управление заинтересованными сторонами: Мы признаем как внутренних, так и внешних заинтересованных лиц, уделяя приоритетное внимание открытому общению и взаимодействию для удовлетворения их потребностей и ожиданий.
Для получения дополнительной информации о наших ESG-инициативах или для связи с нами, пожалуйста, посетите нашу страницу Связаться с нами.